Voorkom bias: zorg dat thuiswerkers even goed tijdschrijven als “kantoorwerkers”

Volgens de managing partner van Baker McKenzie is een van de uitdagingen van het op grote schaal thuiswerken dat er geen “…positieve bias ontstaat richting mensen die op kantoor werken, en dus zichtbaarder zijn”.

Een heel goed punt. Maar zorg er ook voor dat “kantoorwerkers” en thuiswerkers beiden even goed getraind zijn in het verantwoorden van hun tijd. Mensen die thuiswerken hebben in vergelijking met mensen  die op kantoor werken meer problemen met de discipline van het goed en nauwkeurig tijdschrijven.

Minute Hand zorgt er voor dat door haar unieke training in het optimaliseren van tijdschrijfgedrag, voor beide groepen een level playing field ontstaat. Dus ook geen bias met betrekking tot tijdschrijven!

www.advocatie.nl: “Grote advocatuur volop zoekende naar werken in (post-)coronatijdperk”